Избежать коррупции в своих рядах поможет знакомство с СИЗО

Посещение следственного изолятора — одно из самых действенных мероприятий с целью профилактики коррупционных преступлений среди госслужащих, поэтому томские судебные приставы обратились к коллегам регионального УФСИН с предложением познакомить молодых сотрудников ФССП с особенностями пребывания в СИЗО заключенных.

Визит в СИЗО №1 УФСИН России по Томской области начался с осмотра территории, продолжился в отряде хозяйственного обслуживания и в режимном корпусе. Приставы познакомились с бытом обвиняемых, подозреваемых и осуждённых посредством осмотра камер, пищеблока, прогулочных двориков. Побывали в комнате для воспитательной работы и в хозяйственных помещениях. В режимном корпусе посетители сложили свое впечатление об условиях содержания в карцере.

Судебные приставы узнали у работников ФСИН о конкретных сроках и порядке пребывания осужденных в учреждении, а также о статьях УК РФ, за нарушение которых чаще всего попадают сюда томичи.

Поездка работников УФССП по Томской области в СИЗО-1 необходима для формирования у сотрудников органов принудительного исполнения и государственных гражданских служащих нетерпимого отношения к правонарушениям такого рода.

В конце визита приставы познакомились с работой Совета ветеранов УФСИН России по Томской области. Председатель Совета, Геннадий Васильевич Асташов рассказал о разносторонней и насыщенной деятельности организации, на счету которой — изданные книги о ветеранах службы, сотни публикаций в СМИ, проведение многочисленных совместных мероприятий с ветеранским движением города и области. Отдельное направление — военно-патриотическая и воспитательная работа, которая охватывает не только аудиторию Управления, но и школы, колледжи и другие учебные учреждения, где учится томская молодежь. Рассказы о подвигах во время войны бойцах, впоследствии связавших свою жизнь с системой исполнения наказаний занимают в курсе лекций почетное место.

Закончилась встреча у мемориального знака в память о ветеранах уголовно-исполнительной системы с символикой в виде вечного огня. Это особое памятное место на территории управления, куда приносят цветы и присягают на верность Службе и своей стране молодые сотрудники.