01.02.2016 15:24
Новости.
Просмотров всего: 4382; сегодня: 3.

О состоянии служебной дисциплины в Тверской таможне в 2015 году

Основные усилия руководства таможни, руководителей таможенных постов и структурных подразделений в воспитательно-профилактической работе в 2015 году, как и в предыдущие годы, были направлены на формирование и поддержание у должностных лиц таможни чувства высокой ответственности за выполнение служебного долга, здорового социально-психологического климата в коллективах, предупреждение должностных преступлений, в том числе преступлений коррупционной направленности, происшествий, сохранения жизни и здоровья людей.

Анализ состояния служебной и трудовой дисциплины показывает, что подавляющее большинство должностных лиц таможни работают напряжённо, честно и добросовестно выполняют свой служебный долг, о чем свидетельствуют результаты работы таможни за 2015 год, а также количество объявленных поощрений должностным лицам и работникам таможни. Так, за отчетный период Тверской таможней перечислено в бюджет государства более 35,47 млрд. рублей. За 2015 год правами Руководителя ФТС России, ЦТУ, таможни было объявлено 289 поощрений должностным лицам таможни.

Уровень и состояние служебной дисциплины за истекший период способствовали тому, что в таможне не допущено гибели должностных лиц, происшествий и должностных преступлений, нарушений техники безопасности со стороны должностных лиц таможни.

В 2015 году показатель нарушений служебной (трудовой) дисциплины по отношению к фактической численности должностных лиц и работников таможни составил 25 %. Анализ нарушений служебной дисциплины показывает, что из 57 нарушений, 24 нарушения связано с нарушениями таможенного законодательства.

Основными причинами данных нарушений явились:

- ненадлежащее исполнение должностными лицами таможенных постов, осуществляющими таможенный контроль и таможенное оформление своих должностных обязан¬ностей – до 85% от всех нарушений;

- недостаточная требовательность начальников таможенных постов к исполнительской дисциплине подчинённых должностных лиц, а также ослабление контроля этих руководителей за действиями подчиненных должностных лиц при осуществлении ими таможенных операций по таможенному оформлению и таможенному контролю товаров – до 15 % от всех нарушений;

- неэффективность индивидуально-воспитательной работы в подразделении;

- недостаточные организаторские и управленческие навыки в работе с подчиненными должностными лицами у отдельных руководителей подразделений.

К объективным причинам, допущенных нарушений можно отнести: недостаточность ценовой информации при принятии решения по таможенной стоимости товаров, несовершенство программного обеспечения «Аист – М ».

В целях профилактики и недопущения впредь подобных нарушений в таможне проведены следующие мероприятия:

- по всем допущенным нарушениям проведены служебные проверки, по результатам которых изданы приказы, в которых отражены меры дисциплинарного воздействия на должностных лиц, воспитательно– профилактические и иные мероприятия, способствующие устранению причин возникновения данных нарушений;

- в целях профилактики и укрепления служебной дисциплины на оперативных совещаниях у начальника таможни ежеквартально начальник отделения инспектирования и профилактики правонарушений докладывает о состоянии служебной дисциплины в таможне, а также проводятся заслушивания начальников таможенных постов, функциональных отделов и отделений, в которых было допущено наибольшее количество нарушений служебной дисциплины;

- в рамках профессиональной учебы профилирующими подразделениями таможни проводятся занятия с должностными лицами таможенных постов по изучению изменений в таможенном законодательстве;

- в целях укрепления служебной дисциплины проведены проверки соблюдения трудового распорядка дня (1 раз в квартал), проверки по соблюдению порядка ношения формы одежды (2 раза в год), наличия и правильного заполнения служебных удостоверений;

- один раз в квартал организовано проведение инструкторско-методических занятий с руководителями структурных подразделений (т/постов) по организации ВПР с подчиненными должностными лицами;

- в таможне действуют методические рекомендации по организации, формам и методам воспитательно-профилактической работы, а также Памятки должностному лицу таможенного органа об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной службы.

Одной из эффективных мер, направленных на предупреждение и профилактику правонарушений, в том числе коррупционной направленности, являются служебные проверки, в процессе которых разрабатываются предложения по организации и проведению профилактических мероприятий, направленных на устранение причин и условий, способствовавших совершению проступка.

За отчетный период в Тверской таможне проведено 40 служебных проверок, по нарушениям таможенного законодательства 24 проверки, иным нарушениям – 16 проверок.

По результатам служебных проверок за отчётный период 2015 года:

- к дисциплинарной ответственности привлечено 27 должностных лиц таможни, из них допустивших два и более нарушений служебной дисциплины - 12 человек;

- 5 должностных лица не были привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с п. 5 ст. 58 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (со дня совершения проступка прошло более шести месяцев).

- 7 сотрудников предупреждены о необходимости соблюдения служебной дисциплины.

Состояние служебной дисциплины, вопросы борьбы с коррупционными проявлениями, меры по повышению эффективности данной работы - важный предмет обсуждения на совещаниях в таможне. Результатом их становится выработка предложений для руководства таможни, начальников таможенных постов и структурных подразделений по укреплению служебной дисциплины и правопорядка в коллективах на местах.


Ньюсмейкер: Центральное таможенное управление ФТС России — 352 публикации
Поделиться:

Группа: Федеральная таможенная служба (2484)

Интересно:

Деньги маслом не испортишь
27.12.2024 17:50 Аналитика
Деньги маслом не испортишь
Люди по-разному относятся к деньгам. Для одних это лишь средство к существованию, для других — вопрос личного статуса, для третьих — путь к роскошной жизни. Едва ли не половина мировой литературы посвящена этическим, практическим и символическим аспектам финансового...
Среди крестьян я чувствовала себя настоящим человеком
27.12.2024 12:59 Персоны
Среди крестьян я чувствовала себя настоящим человеком
Невероятная судьба царской сестры Великой княгини Ольги Александровны Романовой (1882–1960). В сказках Золушки становятся принцессами, а в реальной жизни бывает так, что настоящая принцесса становится Золушкой: сама стирает, стряпает обед и копает грядки. Такая метаморфоза произошла с Ольгой...
Самарский купец, промышленник, благотворитель Антон Шихобалов
27.12.2024 10:10 Персоны
Самарский купец, промышленник, благотворитель Антон Шихобалов
Шихобалов Антон Николаевич (1827–1908) – видный самарский благотворитель, купец первой гильдии, коммерции советник, пожертвовал около 1,5 млн руб. Шихобалов происходил из крестьянской семьи, из села Наченалы Ардатовского уезда (сейчас территория Мордовии). Его отец занимался земледелием и...
Как Василий Маргелов с двумя автоматчиками и броневиком город взял
27.12.2024 09:03 Аналитика
Как Василий Маргелов с двумя автоматчиками и броневиком город взял
27 декабря 1908 года в городе Екатеринославе (современный Днепр) родился Василий Филиппович Маргелов – будущий советский военачальник, генерал армии, Герой Советского Союза. В историю он вошел как один из самых результативных командующих Воздушно-десантными войсками, который превратил их в элиту...
«Будь Здоров» оценили проекты студентов ГУУ
27.12.2024 06:29 Мероприятия
«Будь Здоров» оценили проекты студентов ГУУ
В декабре в бизнес-центре Государственного университета управления прошел Демо-день акселерационной программы «Технологии здоровой жизни 2.0», в рамках которого участники представили свои проекты, в числе которых – мобильные устройства для мониторинга здоровья, портативные биоанализаторы и другие...